معاهد الشراكات الاستراتيجية
الحصول على الخدمةيهدف البرنامج إلى تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل على تخصصات نادرة ومتاحة لدى منشآت القطاع الخاص ، في أحد الجهات التدريبية المرخصة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني كجهات تدريب ، بموجب عقود عمل لدى القطاع الخاص بدعم مادي من الصندوق وفق آلية الدعم المعتمدة.
خدمات المنتج
تفاصيل المنتج
خطوات التسجيل في البرنامج كما هو موضح في المرفق
https://faqs.hrdf.org.sa/files/2322_1.pdf
إعدادات توافق كما هو موضح في المرفق
الحالات التي تظهر عند الربط المباشر كما هو موضح في الجدول:
|
السبب |
الحالات |
|
مدعوم مسبقاً في نظام ETS |
يوجد عرض وظيفي |
|
مدعوم مسبقاً في نظام SPS |
طالب العمل مدعوم في برامج الدعم |
|
تاريخ الربط يجب أن يكون بعد تاريخ بداية طلب الدعم وخلال فترة 45 يوماً |
تاريخ المباشرة يجب أن يكون بين تاريخ بداية الخطة والتوظيف ونهايتها |
يتم الدعم منذ تاريخ ربط الموظف بعد تحويل طلب الدعم إلى ساري.
يتم حذف الأشهر السابقة من مدة الدعم بعد موافقة صندوق تنيمة الموارد البشرية واستكمال الدعم للاشهر المتبقية .
صندوق تنمية المواردالبشرية غير ملزم بأي دعم قبل قبول الطلب والموافقة علية
يمكن لجميع الجهات الموظفة الاستفادة من التدريب.
التسجيل كطالب عمل في الخدمات الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية، بعد ذلك يتم الاختيار من قبل الجهة الموظفة.
نعم، من بداية فترة الدعم حتى انتهاء المدة المحددة للدعم.
يتم تعويض المنشأة لتكاليف التدريب وراتب التدريب (وفق آلية الدعم المعتمدة للبرنامج) بحيث تقوم المنشأة برفع الفواتير المالية على النظام الآلي للبرنامج وفق الضوابط المعتمدة.
دعم مرحلة التدريب:
- يساهم الصندوق خلال مدة التدريب بنسبة (75%) من تـكاليف التدريب ولمدة لا تـزيد عن (24) شهراً بما لا يتجاوز مبلغ (3000) ريال شهرياً للموظف الواحد وتتحمل الجهة الموظفة باقي التكاليف وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
- يقدم الصندوق إعانة خلال مدة التدريب بنسبة (75%) من راتب الموظف بما لا يتجاوز (1000) ريال شهرياً للموظف الواحد وتتحمل الجهة الموظفة النسبة المتبقية من الراتب وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
دعم مرحلة التوظيف:
- يساهم الصندوق ولمدة سنة بنسبة ( 50% ) من راتب الموظف وبما لا يتجاوز مبلغ ( 2000 ) ريال شهرياً للموظف الواحد. وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
نعم، يمكن تعديل البيانات المدخلة من قبلك اثناء بناء الملف الشخصي فقط. اما البيانات المسترجعة من مركز المعلومات الوطني فيتم تعديلها من خلال منصة نفاذ.
يمكنك الوصول لملفك الشخصي من خلال استعراض القائمة الرئيسية للخدمات ومن ثم النقر على (الملف الشخصي) والذي سيتيح لك خيارات إدارة حسابك واختيار الاعدادات والتفضيلات المناسبة
جميع المعاهد المدرجة في نظام صندوق تنمية الموارد البشرية معتمدة علماً بأنه يتم تقييم تلك المعاهد بشكل دوري وقد يتم استبعاد أي جهة تدريبية أو برنامج بناءً على نتائج التقييم.
نعم يمكن ذلك من خلال النقر على خيار (حفظ كمسودة) حيث يمكنك الرجوع للبيانات المدخلة في وقت لاحق واستكمال الإجراءات.
نعم يمكنك الوصول للتعاملات السابقة واستعراض قوائم الإعلانات الوظيفية وتذاكر الدعم الخاصة بك.
يوفر النظام في بعض معاملاته إمكانية معاينة الطلب قبل تقديمه
نعم، يتم استرجاع بعض بياناتك الشخصية من مركز المعلومات الوطني.
نعم يتم الرد على المستخدم بالإجراء المتخذ على طلبه مع ارشاده بكيفية استكمال الطلب بنجاح.
نعم يكيف النظام بعض الحقول اللاحقة بناء على مدخلاتك السابقة.
نعم، يرسل النظام رسائل واشعارات تأكيد بوسائل مختلفة تفيد المستخدم بأنه أتم الاجراء بنجاح.
نعم يظهر النظام رسائل ارشادية عن كيفية تصحيح المدخلات.
نعم يظهر النظام رسائل خطأ قبل تقديم الطلب ويظهر إرشادات عن كيفية تصحيح المدخلات.
في حال كان الدعم السابق أقل من ثلاثة أشهر ولمرة واحدة فيتم إعادة الدعم في البرنامج بكامل المدة.
كيفية عمل البرنامج
يتم تعويض المنشأة لتكاليف التدريب وراتب التدريب (وفق آلية الدعم المعتمدة للبرنامج ) بحيث تقوم المنشأة برفع الفواتير المالية على النظام الآلي للبرنامج وفق الضوابط المعتمدة.
آلية الدعم
دعم مرحلة التدريب:
- يساهم الصندوق خلال مدة التدريب بنسبة (75%) من تـكاليف التدريب ولمدة لا تـزيد عن (24) شهراً بما لا يتجاوز مبلغ (3000) ريال شهرياً للموظف الواحد وتتحمل الجهة الموظفة باقي التكاليف وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
- يقدم الصندوق إعانة خلال مدة التدريب بنسبة (75%) من راتب الموظف بما لا يتجاوز (1000) ريال شهرياً للموظف الواحد وتتحمل الجهة الموظفة النسبة المتبقية من الراتب وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
دعم مرحلة التوظيف:
- يساهم الصندوق ولمدة سنة بنسبة ( 50% ) من راتب الموظف وبما لا يتجاوز مبلغ ( 2000 ) ريال شهرياً للموظف الواحد. وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
الجهات التدريبية
|
المدينة |
منشأة التدريب |
الرقم |
|
الدرعية |
المعهد السعودي للإلكترونيات والأجهزة المنزلية |
1 |
|
الرياض |
المعهد العالي للصناعات البلاستيكية |
2 |
|
الدمام |
المعهد التقني السعودي لخدمات البترول |
3 |
|
جدة |
المعهد العالي السعودي الياباني للسيارات
|
4 |
|
الخرج |
المعهد التقني للألبان والأغذية
|
5 |
|
الرياض |
معهد الرياض للتقنية |
6 |
|
الخفجي |
المعهد التقني السعودي لخدمات البترول بالخفجي |
7 |
|
جدة |
المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية |
8 |
|
الباحة |
المعهد العالي للسياحة والضيافة |
9 |
|
جازان |
المعهد العالي للسياحة والضيافة فرع جازان |
10 |
|
رابغ |
المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء |
11 |
|
عرعر |
المعهد السعودي التقني للتعدين |
12 |
|
بيش |
المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء |
13 |
|
القطيف |
المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء فرع الجعيمة |
14 |
|
الهفوف |
المعهد الوطني للتدريب الصناعي |
15 |
|
النعيرية |
المركز الوطني للتدريب الإنشائي |
16 |
|
بريدة |
المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية |
17 |
|
الدمام |
الاكاديمية الوطنية للطاقة |
18 |
|
بقيق |
اكاديمية الحفر العربية السعودية |
19 |
|
الخبر |
الاكاديمية الوطنية الرائدة |
20 |
|
الرياض |
مركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة (فهم) |
21 |
|
الخبر |
مركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة (فهم) |
22 |
|
الجبيل |
الاكاديمية الوطنية البحرية |
23 |
|
الرياض |
المعهد العالي النسائي للسياحة والضيافة |
24 |
|
الرياض |
الاكاديمية السعودية للترفيه فرع الربوة |
25 |
|
الرياض |
الاكاديمية السعودية للترفيه فرع الناصرية |
26 |
|
الرياض |
الاكاديمية السعودية اللوجستية |
27 |
|
جدة |
الاكاديمية السعودية اللوجستية |
28 |
منتجات ذات صلة
